Kampania z okazji Dnia Babci i Dziadka

Zapraszamy do zapoznania się z prowadzoną przez Fundację Stocznia Kampanii z okazji Dnia Babci i Dziadka. 

Szczegóły Kampanii znajdują się na stronie Fundacji Stocznia

Bardzo wartościowe i pomocne materiały dla bliskiej osoby starszej, wpłacając drobną kwotę darowizny, można zamówić na stronie Prezent dla Babci i Dziadka

Miłość ma różne oblicza – Konkurs literacki „O Laur Generacji”

Magazyn „Generacja”, którego wydawcą jest Federacja Organizacji Socjalnych Województwa Warmińsko-Mazurskiego FOSa, ogłasza konkurs „O Laur Generacji” na najlepszą opowieść/wspomnienie pod wspólnym hasłem „Miłość”.

Termin nadsyłania prac mija 30 stycznia 2022.

Konkurs skierowany jest do osób powyżej 60 roku życia, które w swoim opowiadaniu/wspomnieniu lub zdjęciu z opisem, przedstawią historie ze swojego życia, których tematem przewodnim jest miłość. Czekamy na spisane opowiadania o uczuciu, które łączy lub łączyło nas z naszymi rodzicami, dziećmi, wnukami. Może to być to również nieszablonowa opowieść o miłości do podróżowania, majsterkowania czy innej pasji. W końcu miłość ma różne oblicza i każdy też postrzega ją w zupełnie inny sposób. Mogą to być również prace i zdjęcia, które zilustrują opowiadaną historię.

Chcemy poznać historie rodzinnej więzi, która wielokrotnie ma wpływ na nasze życie. Poznać opowieści o tym, co nas łączy, inspiruje, w jaki sposób miłość może być siłą napędową naszego życia. A może wręcz odwrotnie? Ma w sobie niszczycielską moc? Chcemy w ten sposób stworzyć możliwość przekazania pięknych i wzruszających biografii innym. Pokazać temat miłości z perspektywy osób, które mają życiowe doświadczenie i czasem mogą spojrzeć na uczucie z rezerwą, której brakuje, kiedy ma się 20, 30 lat. Opowiedzieć o uczuciu, które w ich życiu miało ważne miejsce, ale które też zmieniało się wraz z upływem lat.

W konkursie mogą wziąć udział osoby powyżej 60 roku życia. Forma prac to opis (opowiadanie, wspomnienie, rozmowa i in. o objętości maksymalnie 2,5 tys. znaków). Może to być również zdjęcie z opisem, które będzie w całości opowieścią o sferze uczuciowej, bez której nasze życie nie miałoby tylu barw.

Organizator przyzna trzy nagrody. Za zajęcie pierwszego miejsca na zwycięzcę czeka publikacja w czasopiśmie “Generacja” oraz nagrody rzeczowe. Uczestnictwo w konkursie oznacza zgodę na prawo do publikacji i dysponowania pracą w materiałach czasopisma “Generacja”.
We wszystkich kategoriach możliwa jest współpraca również z członkami rodziny, czyli dziećmi czy wnukami.

Ostateczny termin przesyłania prac mija 30 stycznia 2022 roku. Opowiadania i zdjęcia z opisem prosimy przesyłać na adres: generacja@federacjafosa.pl

KALENDARZ ZA DOBRE SERCE!!!

Czas Świąt i Nowego Roku to okres szczególnie trudny dla samotnych seniorów. Jeszcze bardziej odczuwają to, że nie mają do kogo się odezwać, kogo przytulić, z kim połamać się opłatkiem…

Wpłacając 50 zł. na kampanię Potrzebni pomożesz sfinansować odwiedziny wolontariuszy w domach samotnych osób starszych, a tym samym podarujesz im bezcenne chwile radości z kontaktu z drugą osobą. PODARUJ UŚMIECH!

W zamian za twoje dobre serce przekażemy Ci szczególny kalendarz, który każdego dnia będzie przypominał Ci o wspaniałym geście, jaki uczyniłeś. Został on zaprojektowany specjalnie dla kampanii Potrzebni przez naszą lokalną artystkę Magda Gach i może wejść w posiadanie tylko najbardziej wyjątkowych osób. Twój egzemplarz czeka na Ciebie!

Wpłać, pomóż!

Wejdź na potrzebni.org.pl i wybierz dogodną dla siebie formę przekazania środków.

Zatrzymaj z nami samotność seniorów! Ciesz oko pięknym kalendarzem przez cały kolejny rok!

Federacja FOSa poszukuje pracownika na stanowisko psycholog

Zakres obowiązków:

  • indywidualne wsparcie psychologiczne uczestników;
  • wsparcie w rozwiązywaniu problemów uczestników;
  • motywowanie do zmiany;
  • wspieranie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w podejmowanych przez nich aktywności społecznej i  zawodowej.

Oczekiwania od kandydata/kandydatki:

  • ukończone studia wyższe kierunkowe;
  • minimum 2-letnie doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym;
  • duże zdolności komunikacyjne:
  • duże zdolności organizacyjne;
  • umiejętności pracy w zespole;
  • terminowe rozliczanie się z powierzonych zadań;
  • mile widziane ukończony kurs Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach

Oferowane:

  • umowa o pracę ½ etatu;
  • ciekawa i odpowiedzialna praca w zmotywowanym i kreatywnym zespole;
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju zawodowego;
  • praca w dużej i prężnie działającej organizacji.

Co należy przygotować?

  • CV wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych
  • List motywacyjny wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych
  • Dokumenty prosimy przesyłać do 20.12.2021 r. na adres biuro@federacjafosa.pl

Szkolenie “Tworzenie projektów”

Zapraszamy serdecznie na szkolenie dedykowane organizacjom pozarządowym z woj. warmińsko – mazurskiego na szkolenie z tworzenia projektów.

Termin: 6-7.12.2021 r.  godz. 16:00-19:00

Miejsce: on-line zoom

Trener: Piotr Pniewski – animator, trener, absolwent Szkoły Trenerów Organizacji Pozarządowych, absolwent Szkoły Trenerów Modelu Współpracy, twórca ok. 400 wdrażanych projektów, koordynator projektów z 15 letnim doświadczeniem, w tym współfinansowanych ze środków UE, doradca w zakresie współpracy administracji publicznej z organizacjami pozarządowymi, ekspert z zakresu polityki społecznej.

Zgłoszenia:  Formularz zgłoszeniowy należy wypełnić do dnia 2.12.2021 r.

3.12.21 r. dla osób, które zakwalifikowały się do udziału w szkoleniu przesłany zostanie link do wydarzenia na zoom.

Ze względu na limit miejsc do udziału w szkoleniu pierwszeństwo mają przedstawiciele organizacji członkowskich Federacji FOSa. Dodatkowo, w szkoleniu mogą wziąć udział maksymalnie 2 osoby z jednej organizacji.

Projekt “Kluczowe umiejętności – nowe możliwości dla dorosłych” z wizytą w Niemczech 

Kompetencje edukacyjne należy wspierać, stymulować i wreszcie rozwijać w każdym wieku. W Nadrenii Północnej – Westfalii, u Partnera z Niemiec Polregio e.V. z  Aachen kluczowym aspektem wizyty były kompetencje edukacyjne w środowiskach dorosłych migrantów, w dużej mierze ze względu na spektrum działalności organizacji i realizacji projektu “Info-Point-Polregio”, jak również pod katem krajobrazu kulturowego Niemiec i bezsprzecznego miejsca w kształtowaniu polityk społecznych w Niemczech obywateli z tłem migracyjnym.

Partnerzy projektu Urząd Miasta  Gulbenes novada pasvaldiba z Łotwy,  Centrum młodzieżowe Seligstadt z Rumunii, Federacja Organizacji Socjalnych Województwa Warmińsko-Mazurskiego FOSa z Polski oraz Stowarzyszenie Uniwersytet 3. wieku  „Associacao de aprendizagem ao Longo da vida” z Portugalii przyjechali na wizytę studyjna do Aachen w dniach 8-12 listopada 2021 roku. Podczas tygodniowej wizyty studyjnej w NRW uczestnicy projektu – eksperci z zakresu edukacji osób dorosłych z ww. krajów europejskich hospitowali w instytucjach i organizacjach, które kształtują polityki edukacyjne dorosłych w NRW lub tego obszaru dotyczące ustawodawstwo.

Głównym elementem wizyty było poznanie metod i strategii edukacyjnych w pracy z dorosłymi środowiskami migranckimi w NRW. Info-Point-Polregio podczas swojej prawie trzyletniej działalności stworzyło siatki kontaktów i nawiązało partnerstwa publiczno-społeczne z instytucjami i organizacjami w NRW, które pracują dla i z migrantami. Caritas z Wuppertalu przedstawił  projekty edukacyjne na rzecz zróżnicowanych grup docelowych, jak np. kobiet z tłem migracyjnym, projekty wspierające reintegrację zawodowa na rynku pracy oraz kompetencje z zakresu nauki języka. VielRspektZentrum z siedziba w Essen oferuje przestrzeń do rozwoju osobistego prowadzenia kursów np. Yogi, doradztwa i indywidualnych spotkań i kursów, miejsce które jest strefa wolna od rasizmu i uprzedzeń, otwartym dla wszystkich obywateli; ponadto dorośli mogą za darmo uzyskać dostęp do pomieszczeń biurowych i korzystać ze sprzętów, co wspiera w kreatywności i np. zakładaniu własnych stowarzyszeń.

W środę 10.11 zorganizowano spotkanie z Krajowa (NRW) rada ds. Integracji, gremium które w tym roku obchodziło 25 istnienia, i jest struktura pomocnicza i zarazem kontrolna, reprezentująca wszystkich migrantów w NRW wobec władz kraju związkowego. Podczas prezentacji działań toczyły sie burzliwe dyskusje, a instytucja wzbudziła ogromne zainteresowanie uczestników projektu, również w kontekście wspólnych projektów oraz propozycji stanowisk wobec rzadu NRW.

W Landtagu NRW na zaproszenie posła do Landtagu, który jest wiceprzewodniczącym komisji ds. kształcenia dorosłych, odbyło sie spotkanie poświęcone ustawodawstwu NRW i partycypacji obywatelskiej, również ta rozmowa zaowocowała wieloma pomysłami i rekomendacjami przekazanymi na ręce przedstawiciela rzadu NRW.

Podczas pobytu w NRW dużo przestrzeni poświęcono flagowemu projektowi Polregio, czyli sieci struktur wsparcia społecznego Info-Point-Polregio, modelowi pracy z dorosłymi migrantami w NRW, ktory jest kluczem do integracji strukturalnej  dorosłych migrantów. Info-Point to model doradztwa i wsparcia dorosłych migrantów. Info-Point to siec punktów doradczych w sześciu miastach NRW, które oferuje fachowe doradztwo i wsparcie indywidualne, rzecznictwo interesów i inne formy wsparcia; ponadto w projekt buduje partnerstwa instytucjonalne oraz lobby polityczne i  medialne na rzecz migrantów z obszaru UE.

Tydzień w NRW obfitował w wiele inspirujących dyskusji i wspólnych pomysłów. Uczestnicy zwiedzali Düsseldorf, Kolonie, Aachen i Monschau.  W Kolonii wzięli udział w historycznym otwarciu Karne Vale. Dla wielu z nich był to pierwszy pobyt w NRW, wszyscy byli zachwyceni bogactwem krajobrazu i kuchni, nie wspominając juz świetnych projektach i rozwiązaniach, które były prezentowane podczas całego tygodnia.

Projekt “Kluczowe umiejętności – nowe możliwości dla dorosłych” jest finansowany w ramach programu Erasmus+.

Joanna Szymanska

Wewnętrzny Kompas czyli o planowaniu rozwoju osobistego w oparciu o zasoby

Federacja FOSa od lat poszukuje nowych, kreatywnych rozwiązań aby skutecznie pomagać i wspierać rozwój zawodowy i osobisty naszych podopiecznych. Rezultatem tych poszukiwań jest m.in. metoda Comp-pass, która jest innowacyjnym narzędziem do kreowania ścieżek zatrudnienia. Stanowi ono połączenie metodologii edukacyjnej opartej na cyfrowym storytellingu, czyli technice odkrywania zasobów wewnętrznych w oparciu o opowiadanie historii z wykorzystaniem narzędzi multimedialnych, gry planszowej oraz platformy internetowej Comp-pass – kreatora wirtualnego E-portfolio zawodowego. Metodologia ta została zaczerpnięta i zaadaptowana od naszych partnerów z Francji – organizacji Pistes Solidaires.

Chcielibyśmy podzielić się z Wami tą ciekawą i skuteczną metodą, w związku z tym serdecznie zapraszamy na seminarium pt.
“Wewnętrzny Kompas czyli o planowaniu rozwoju osobistego w oparciu o zasoby” 
które odbędzie się w poniedziałek 22 listopada br. w godz. 10.00 – 12.30 w Hotelu Villa Pallas przy ul. Żołnierskiej 4 w Olsztynie

Będzie to także okazja do dyskusji na temat świadomego rozwoju osobistego i zawodowego, jego psychologicznych podstaw, wartości i potrzeb które stanowią o jego kierunkach oraz metodach wykorzystujących potencjał wewnętrzny drzemiący w każdym człowieku do świadomego planowania kariery i osiągania założonych celów.

W związku z tym poprosiliśmy o zabranie głosu nietuzinkowych specjalistów, ekspertów w dziedzinie rozwoju osobistego:

Marcin Borkowski – psycholog związany z Federacją FOS, terapeuta w nurcie Dialogu Motywującego; prowadzi m.in. warsztaty radzenia sobie ze stresem. Absolwent SWPS, Uniwersytetu Humanistyczno-Społecznego oraz Akademii Psychologii Zorientowanej na Proces; obecnie szkoli się w nurcie Analizy Transakcyjnej. Wykładowca akademicki Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego.

Maciej Kryczka – socjolog – specjalista nowych mediów, coach metody Zen Coachingu Kare Landfalda, mediator w duchu NVC (Nonviolent communication, Porozumienie bez Przemocy). Od lat pracuje jako coach oraz prowadzi warsztaty dotyczące komunikacji interpersonalnej oraz rozwoju osobistego oparte na wartościach ludzkich i sensie życia wg nooterapii V. E. Frankla i fokusingu;

Sławomir Łais – edukator z ponad 20-letnim doświadczeniem w edukacji cyfrowej, projektant aplikacji uczących, autor publikacji, bloger, prelegent wielu konferencji. Prezes OSI CompuTrain, współtwórca metody i narzędzi Learning Battle Cards. Trener, konsultant w stosowaniu nowoczesnych technologii w uczeniu. Członek rady Fundacji Digital Creators. Ambasador EPALE.

Piotr Wasyluk – Doktor nauk humanistycznych i nauczyciel akademicki; Specjalista i praktyk w zakresie projektowania usług oraz projektowania z wykorzystaniem trendów; Moderator design thinking; Kucharz z zamiłowania i wykształcenia; Redaktor profili FB: Dragonfly perspective i Robię projekt; założyciel firmy Wasyluk Projektowanie Kreatywne.

Mathieu Decq – francuski społecznik, innowator, założyciel organizacji Pistes Solidaires. Pomysłodawca i twórca metodologii Comp-pass. Od ponad 20 lat specjalizuje się w obszarze edukacji społecznej i kulturowej, koordynuje projekty ponadnarodowe, inspiruje i animuje mobilność międzynarodową oraz współpracę pomiędzy organizacjami europejskimi.

Aby wziąć udział w spotkaniu bardzo proszę o wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który znajdziecie klikając w poniższy link:

Formularz zgłoszeniowy

Zgłoszenia prosimy wysyłać do czwartku 18 listopada!

Z uwagi na panujące warunki i zagrożenie pandemiczne pierwszeństwo będą miały osoby zaszczepione przeciwko wirusowi Covid-19.

Program spotkania “Wewnętrzny Kompas czyli o planowaniu rozwoju osobistego w oparciu o zasoby”

OSTATNIE WOLNE MIEJSCA NA WARSZTATY STRATEGICZNE

DWUDNIOWE WARSZTATY POŚWIĘCONE PLANOWANIU STRATEGICZNEMU SIECI WOLONTARIATU WARMII I MAZUR

Jeśli Państwa organizacja rozwija wolontariat to ten warsztat jest dla Was.

Zależy nam na wypracowaniu strategii działania sieci na rzecz skutecznego wdrażania i rozwijania wolontariatu w regionie na kolejne lata. Będziemy rozmawiać o możliwościach rozwoju wolontariatu zarówno w organizacji jak i organizacji w ramach sieci. Zaprosiliśmy przedstawiciela Narodowego Instytutu Wolności, który opowie o możliwościach finansowych rozwoju wolontariatu. Chcemy rozmawiać o konkretnych działaniach wzmacniających rozwój wolontariatu.

Spotkanie odbędzie się w dniach 19-20.11. 2021 r. w Hotelu Hampton by Hilton Olsztyn, aleja Marszałka Józefa Piłsudskiego 34, 10-577 Olsztyn.

Dla osób z poza Olsztyna i okolic zapewniamy nocleg, dla wszystkich wyżywienie.

Ze względu na sytuację związaną z pandemią do udziału w spotkaniu pierwszeństwo mają osoby  zaszczepione na COVID 19.

Ze względu na limit miejsc prosimy o jak najszybsze wypełnienie formularza zgłoszeniowego, najpóźniej do dnia 15.11.br.

Formularz zgłoszeniowy

17.11.2021 r. dla osób, które zakwalifikowały się do udziału w spotkaniu przesłany zostanie info pack i szczegółowy program.

Koordynator projektu: Marta Liberadzka m.liberadzka@federacjafosa.pl, tel. 89 523 60 92, 503 466 700.

POTRZEBNI. Warmińsko-Mazurski konkurs na Aktywnego Seniora/Seniorkę i Najlepszą Inicjatywę Seniorską

Federacja Organizacji Socjalnych Województwa Warmińsko-Mazurskiego FOSa z siedzibą w Olsztynie serdecznie zaprasza do udziału w konkursie POTRZEBNI. Warmińsko-Mazurskiego Konkursu na Aktywnego seniora/ seniorkę i Najlepszą Inicjatywę Seniorską.

Konkurs odbywa się w ramach projektu „Aktywne Rady Seniorów na Warmii i Mazurach”, współfinansowanego ze środków programu wieloletniego na rzecz Osób Starszych „Aktywni+” na lata 2021–2025, we współpracy ze Społeczną Radą Seniorów Województwa Warmińsko-Mazurskiego.

Celem Konkursu jest promowanie aktywnych postaw w środowisku seniorów i budowanie pozytywnego wizerunku osoby starszej.

Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 15.10.2021 (w przypadku przesyłki pocztowej – decyduje data stempla pocztowego).

Konkurs realizowany jest w dwóch kategoriach:

  • Kategoria 1 – konkurs na Aktywnego Seniora/ Seniorkę województwa warmińsko-mazurskiego
  • Kategoria 2 – konkurs na najlepszą inicjatywę osób starszych/na rzecz osób starszych, gdzie docenić chcemy zaangażowanie grup/instytucji

Zgłoszenia należy przesłać na adres e-mail j.domanska@federacjafosa.pl pisząc w temacie maila „POTRZEBNI. Warmińsko-Mazurski konkurs na Aktywnego Seniora/Seniorkę i Najlepszą Inicjatywę Seniorską” – kategoria 1 lub 2, pocztą tradycyjną lub dostarczyć osobiście do biura Federacji FOSa, ul. Linki 3/4 w Olsztynie. W przypadku poczty tradycyjnej liczy się data stempla pocztowego.

Szczegóły znajdują się w regulaminie konkursu.

Regulamin POTRZEBNI. Warmińsko-Mazurski konkurs na Aktywnego Seniora/Seniorkę i Najlepszą Inicjatywę Seniorską

zał. 1_do_regulaminu-wniosek kat. 1

zał. 2_do_regulaminu-wniosek kat. 2

Hoży seniorzy

Nic tak nie mobilizuje do działania, jak wzajemna inspiracja i współpraca. Najpierw trzeba się jednak dobrze poznać, porozmawiać i pobawić w oderwaniu od codziennych spraw i domowych obowiązków.

Doświadczyła tego grupa seniorów z gminy Jeziorany, która w dniach 22-23 września wraz z animatorką z Federacji FOSa uczestniczyła w edukacyjno-integracyjnym wyjeździe do hotelu w Zalesiu. Integracja i edukacja to dobrana para, o czym seniorzy przekonali się podczas warsztatów. Jak sami powiedzieli, spodziewali się nieco nudnych wykładów, a tymczasem w przyjaznej atmosferze mieli okazje opowiedzieć o sobie, swoich doświadczeniach czy trudnościach. Warsztat dotyczył też innowacyjnych działań na rzecz środowisk seniorskich, w tym tych podejmowanych przez Federację FOSa, jak “200 lat”, “Ciepły telefon”, “Przyjazny sąsiad”, “Silver Sharing” czy rady seniorów. Seniorzy najlepiej wiedzą, jakie problemy dotykają ich środowiska, dlatego najżarliwsza dyskusja toczyła się wokół pomocy osobom starszym i potrzebującym.

Wyjazd miał być motywacją do dalszych działań angażujących jeziorańskich seniorów i liczymy, że taką rolę spełnił. Kolejne spotkania przed nami.

Projekt „Rozwój usług społecznych w gminie Jeziorany” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Rodzinny wyjazd w ramach projektu “Rozwój usług społecznych na terenie rewitalizacji w Olsztynie”

W dniach 24.09-26.09. 2021 r. w ramach projektu “Rozwój usług społecznych na terenie rewitalizacji w Olsztynie ” odbył się rodzinny wyjazd do hotelu Star Dadaj Resort & Spa. Przez cały pobyt towarzyszyła nam piękna, jesienna pogoda. Rodziny miały do dyspozycji pełną infrastrukturę hotelu m.in. basen, saunę,  halę sportową, siłownię zewnętrzną, plac zabaw dla dzieci wewnętrzny i zewnętrzny, boisko do gry w piłkę nożną oraz bilard. Rywalizacja i dobra zabawa towarzyszyła przy rozgrywkach w piłkę siatkową, ping ponga czy w piłkę nożną. Uczestnicy wraz z rodzinami wzięli również udział w warsztacie z komunikacji.

„Odważniejsi” rodzice skorzystali z kąpieli w pobliskim jeziorze, które o tej porze roku nie rozpieszcza nas wysokimi temperaturami – kto wie, może w przyszłości dołączą do Olsztyńskich Morsów? Trzymamy za nich kciuki. Po orzeźwiających kąpielach wszyscy udali się na ognisko integracyjne, na którym nie zabrakło pieczonych kiełbasek i pląsów przy dźwiękach muzyki.

Projekt „Rozwój usług społecznych na obszarze rewitalizacji Olsztyna” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.